Mas no dia 30,
quem joga para vencer somos nós!
Da estratégia à execução — Dia 2
Você já deu início à esta transformação... agora é hora de darmos mais um passo para a realização do Plano Estratégico!
Crescer exige uma nova forma de liderar.
A empresa cresceu — e o próximo salto não vem mais de uma única voz no topo. Vem de uma liderança distribuída, de gestores que pensam como donos e que constroem juntos a direção da próxima fase.
Este encontro existe para inaugurar essa nova era: mais estratégica, mais madura, mais conectada e mais preparada para escalar com consistência.
- FundaçãoA origem
Uma operação enxuta, focada em entregar com excelência.
- ExpansãoCrescimento acelerado
Novos mercados, novos produtos, novos desafios de coordenação.
- MaturidadeEstrutura & cultura
Processos, governança e identidade organizacional consolidados.
- 2026 →Nova era
Descentralização da liderança e construção coletiva do futuro.
Agora temos 10 frentes para uma decisão coletiva.
Cada pilar representa uma camada estratégica que será debatida, alinhada e transformada em compromissos durante o summit.
Review D1
Revisão dos compromissos firmados no Dia 1.
Meu novo "EU"
Reposicionamento pessoal de cada líder.
Organograma & Liderança
Estrutura e papéis da próxima fase.
(Re) Construindo MVV
Missão, visão e valores revisitados.
SWOT Consolidada
Diagnóstico interno consolidado em grupo.
BMC Validado
Modelo de negócio validado coletivamente.
PESTEL
Macroambiente, regulação e tendências.
OKRs — Mão na massa
Construção prática dos OKRs por frente.
Manifesto da Cultura
Princípios culturais declarados pelo time.
Compromisso
Compromissos públicos de cada líder.
Mais um dia inteiro,
desenhado para decidir.
Doze marcos sequenciais — da abertura ao compromisso público.
- Abertura
Boas-vindas e contexto do Dia 2.
08:3008:30AberturaBoas-vindas e contexto do Dia 2.
- Review D1
Revisão dos compromissos firmados no Dia 1.
09:0009:00Review D1Revisão dos compromissos firmados no Dia 1.
- Meu novo "EU"
Reposicionamento pessoal de cada líder para a próxima fase.
09:4009:40Meu novo "EU"Reposicionamento pessoal de cada líder para a próxima fase.
- Organograma & Liderança
Como nos organizamos e como vamos liderar a próxima fase.
10:0010:00Organograma & LiderançaComo nos organizamos e como vamos liderar a próxima fase.
- (Re) Construindo MVV
Missão, visão e valores revisitados em alto nível.
10:1510:15(Re) Construindo MVVMissão, visão e valores revisitados em alto nível.
- SWOT Consolidada
Diagnóstico interno consolidado em grupo.
10:4510:45SWOT ConsolidadaDiagnóstico interno consolidado em grupo.
- BMC Validado
Modelo de negócio validado coletivamente.
11:1511:15BMC ValidadoModelo de negócio validado coletivamente.
- PESTEL
Cenário externo, regulação e tendências macro.
11:4511:45PESTELCenário externo, regulação e tendências macro.
- Almoço
Hum... nham nham nham!
12:3012:30AlmoçoHum... nham nham nham!
- OKRs — Mão na massa
Construção prática dos OKRs por frente de liderança.
14:0014:00OKRs — Mão na massaConstrução prática dos OKRs por frente de liderança.
- Manifesto da Cultura
Princípios culturais declarados pelo time.
16:3016:30Manifesto da CulturaPrincípios culturais declarados pelo time.
- Compromisso
O que cada líder leva como compromisso público.
17:1517:15CompromissoO que cada líder leva como compromisso público.
Empresas crescem quando líderes deixam de apenas executar — e passam a construir o futuro.
A próxima fase será desenhada por quem está na sala. Indicadores, mapas de expansão e decisões coletivas que ditam os próximos três ciclos.
Pensar junto.
Decidir junto.
Nenhum slide assistido em silêncio. Tudo é construído na sala, entre líderes que se conhecem e se desafiam.
Brainstorming dirigido
Sessões guiadas para gerar e priorizar hipóteses estratégicas.
Análise em dupla
Pares cruzados de áreas para confrontar leituras e ampliar perspectiva.
Construção coletiva
Workshops de OKRs, SWOT & BMC e PESTEL feitos em tempo real, no quadro.
Compromissos públicos
Cada líder declara o que entrega — registrado para o ciclo todo.
Este encontro marca o início
de uma nova fase.
Uma empresa onde cada líder enxerga o todo, decide com clareza e constrói — junto — o futuro que ainda não existe.
Onde a próxima
fase será desenhada.
Um espaço pensado para imersão executiva, no coração de Campinas.
Rua Professor Dr. Euryclides de Jesus Zerbini, 1815
Campinas — SP